——宿苏外2016-2017学年度第二学期期末收工会
2017年6月30日下午，我校2016—2017学年度第二学期期末收工大会在阶梯教室举行，全体教师出席了会议，会议由校长助理周道鑫主持。会上，周校对教师的暑期生活和创文工作提出严格要求，宣读了24位本学期获得优秀正副班主任的人员名单，并进行颁奖。作为学校基层最得力的助手——班主任，他们用爱心谱曲，用智慧填词，用责任为孩子们保驾护航。
校长顾振伟从六个方面总结回顾了过去一年的工作，肯定了全体教师这一年来勤勤恳恳的努力与付出。
第一，常规管理再上新台阶。校园护导工作认真，上下学时秩序井然，教职员工考勤规范，食堂管理细致高效，获宿迁市校园星级食堂免检单位；校园安全管理精致，成功举行抗震疏散演练。
第二，师资队伍建设再上新台阶。这一年以来，我校老师在省、市各项比赛中捷报频传，20余人取得了省市教学基本功、优课评选一二等奖的骄人成绩。
第三，宣传交流层次再上新台阶。本学期学校新成立的新媒体中心为学校的形象提升添砖加瓦；校企合作、与社会力量结盟，开阔了孩子们的眼界；七年级师生赴加浸儒休学更为我们开拓了走向世界的通道。
第四，校园文化建设再上新台阶。办学一年来，我校成功地申报省小学特色课程建设基地，在宿迁市校园特色文化成果评选中荣获两项特等奖，成功举办了第一届体育心理节、steam创意节，开创了游泳特色操、足球特色操，创下宿迁市一个有一个第一和唯一。
第五，学生成长再上新台阶。孩子们走进启智学校，为他们带去欢声笑语；走进供电公司、污水处理厂，学习书本之外的知识，拓宽了孩子们的视野；在市经典诵读比赛中，中小学均取得了优秀的成绩。
第六，提升校本研修质量，教育教学质量再上新台阶。教科研先锋队的成立，不定时的“教学七认真”检查，互联网加平台的培训等都不断地督促教师的专业成长，提高了教育教学质量。
顾校还引用苏州工业园区二中的“三不四特”精神勉励宿苏外全体教师，即“不怀疑，不抱怨，不放弃；特别能吃苦，特别肯钻研，特别善协作，特别讲奉献”，作为一个教育人，不能夜郎自大，但也不能妄自菲薄，我们的教育发展还有值得优化的地方：一是我们要着力打造“文明优雅礼仪园”，学生的文明素养还有待进一步提高；二是每周五的社团课要科学，校本课要有质量，要成体系；第三，教育说到底是打造学生的精神底色，因此我们要提高理念，要有服务意识。
本次收工会是总结，同时也是一个新起点，相信接下来的一年，我们宿苏外全体师生还会创造更多的“第一”和“唯一”，相信大家也会以此次期末大会为契机，以更加昂扬的斗志，为我们宿苏外的品牌建设开创新局面！
